Sicherheitsbeauftragter w/m

80% oder mehr | Baden

Als engagierte Sicherheitsbeauftragte/r leisten Sie einen wichtigen Beitrag, damit unsere Mitarbeitenden am Abend gesund nach Hause gehen. Tagtäglich planen, bauen und betreiben wir Hoch- und Mittelspannungs-Stromnetze und halten diese instand. In dieser verantwortungsvollen Rolle beraten und überwachen Sie unsere Fachabteilungen in ihrer täglichen Arbeit in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Mitgestaltung und Umsetzung der Arbeitssicherheit und des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie des Umweltmanagements
  • Verantwortung für das Ausbildungsangebot, insbesondere der Konzepterstellung sowie der Organisation und Durchführung von Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz und die damit verbundene Schulungsadministration.
  • Beratung und Sensibilisierung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in den relevanten Fachthemen Unfallverhütung, Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz
  • Planung und Durchführung der internen Audits und überwachen der Massnahmen
  • Aufbereitung von Statistiken und Rapportieren von Kennzahlen sowie die Pflege von Gesetzesdatenbanken

Profil und Fähigkeiten

  • Elektrische/technische Grundausbildung, vorzugsweise im Umfeld der Elektrizitätsversorgung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Spezialisten der Arbeitssicherheit wie Sicherheitsfachfrau / -fachmann EKAS oder Spezialistin / Spezialist ASGS
  • Erfahrung in den Themen Unfallverhütung, Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz
  • Kenntnisse der SUVA- und EKAS-Vorschriften, sowie ISO 45001 oder OHSAS18001 von Vorteil
  • Erfahrung im Durchführen von Schulungen von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse der französischen Sprache von Vorteil
  • Aufgeschlossene durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und einer hohen Kundenorientierung

Vielleicht ist der "Bewerben-Button" ja ihr (und unser!) Schüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall ihre Unterlagen zu studieren.

Das bieten wir

Ihre Erholung nehmen wir ernst. Nutzen Sie für Ihre Work-Life-Balance mindestens 22 Ferientage und bis zu 12 bezahlte Feiertage pro Kalenderjahr. Zusätzliche Ferientage erhalten Sie als Treueprämie alle fünf Jahre. Die Arbeitszeiten sind flexibel. Möglichkeit zu Homeoffice.

Wir bieten Fairness. Neben einem marktgerechten Gehalt erhalten alle Mitarbeitenden eine leistungsorientierte Komponente.

Sicher ist sicher. Unsere Krankentaggeldversicherung zahlt Ihnen bis 730 Tage das volle Gehalt. Zudem verfügen wir über kollektive Krankenkassenverträge

Überdurchschnittlich und grosszügig. Wir übernehmen mindestens 60 Prozent Ihrer Vorsorge-Prämie.

Wir bringen Sie weiter. Neben einem breiten internen Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie finanziell und/oder zeitlich bei Ihrer Weiterbildung.

Frisch und gesund. Verpflegen Sie sich zu vergünstigten Preisen in unseren modernen Personalrestaurants. Mit täglich frischen Äpfeln steht allen Mitarbeitenden eine kostenlose Extraportion Vitamine zur Verfügung.

Nutzen Sie unsere Angebote für Massagen und Sport, besuchen Sie zu ermässigten Konditionen das nahe gelegene Fitnesscenter, oder joggen Sie mit Ihren ArbeitskollegInnen direkt der Limmat entlang. Garderoben und Duschen stehen Ihnen zur Verfügung.

Über uns

Die Axpo Gruppe produziert, handelt und vertreibt Energie zuverlässig für über 3 Millionen Menschen und mehrere tausend Unternehmen in der Schweiz und in über 30 Ländern Europas. Rund 4500 Mitarbeitende verbinden die Expertise aus 100 Jahren klimaschonender Stromproduktion mit der Innovationskraft für eine nachhaltige Energiezukunft. Axpo ist international führend im Energiehandel und in der Entwicklung massgeschneiderter Energielösungen für ihre Kunden.

Weitere Informationen

Über das Team

Das Team Sicherheit & Umwelt besteht aus drei Sicherheitsbeauftragten, deren Hauptziel es ist die Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz-Vorgaben in der Organisation zu verankern und laufend zu verbessern. Es erwartet Sie ein sehr eingespieltes und fachlich kompetentes Team sowie ein kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie eine zuverlässige und offene Persönlichkeit sind und aktiv einen Beitrag zum Erfolg von Axpo leisten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Informationen zum Bewerbungsablauf
Prüfung der Bewerbungsunterlagen und Vorselektion
Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen. Wenn Ihre Motivation, Ihre Qualifikationen und Ihre Berufserfahrung auf das Stellenprofil passen, sind Sie schon einen Schritt weiter.
Videointerview
Für ausgewählte Funktionen führen wir vor dem ersten Gespräch ein zeitversetztes Videointerview durch. Sie haben die Möglichkeit unsere Fragen per Video zu beantworten, Zeit und Ort bestimmen Sie.
Persönliches Kennenlernen
Nun freuen wir uns auf ein erstes persönliches Treffen. Sie erhalten die Gelegenheit, Axpo näher kennenzulernen und sich ausführlicher über die Stelle zu informieren. Je nach Funktion lösen Sie eine Fallaufgabe, oder wir erstellen mit Ihnen ein berufsbezogenes Persönlichkeitsprofil. Möglicherweise werden Sie zu einem Assessment Center eingeladen. Optional steht ein Treffen mit dem Team an. In einem letzten Schritt unterbreiten wir Ihnen eine faire und marktübliche Gehaltsofferte.
Bewerbungstipps
Tipp 1: Ein gut aufbereitetes Dossier und ein ansprechendes Motivationsschreiben helfen uns, Sie und Ihre Kompetenzen näher kennenzulernen.
Tipp 2: Seien Sie im Interview offen und authentisch. So können wir uns ein möglichst gutes Bild von Ihnen machen, und auch Sie finden heraus, ob Sie zu Axpo passen.
Tipp 3: Stellen Sie im Interview Fragen und klären Sie offene Punkte.

Impressionen

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