Fachspezialist Instandhaltung Energieanlagen

80 % oder mehr | Beznau

Als Fachspezialist Instandhaltung Elektrotechnik bringen Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement aktiv ein und übernehmen Verantwortung.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Überwachung der elektrischen Anlagen und Steuerungen
  • Lokalisierung und Behebung von Störungen von Anlageteilen wie Schwachstrom-, Starkstrom- und Mittelspannungsanlagen
  • Erstellung, Nachführung und Änderung von Änderungsvorschlägen bis zur Inbetriebsetzung sowie Änderung von Vorschriften, Dokumentationsunterlagen und Schematas
  • Unterstützung der Qualitässicherung sowie der zentralen Planungsstelle in allen technischen Belangen
  • Projektmitarbeit/-leitung

Profil und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Berufslehre in der Elektrobranche - vorzugsweise Elektroinstallateur
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum eidg. Instandhalter oder Techniker HF
  • Mehrjährige Berufspraxis in der Industrie oder im Gewerbe
  • Erfahrung mit elektrischen Schutzsystemen und mit SPS
  • Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst sowie zum Einsatz in der Betriebsfeuerwehr oder in der Betriebssanität
  • Ausgeprägte Teamplayer-Eigenschaften sowie eine zuverlässige, genaue und selbstständige Arbeitsweise

Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung beim sicheren und zuverlässigen Betrieb und Unterhalt unserer Anlagen selbst über die Betriebsdauer des Kernkraftwerks hinaus.

Das bieten wir

Wir bieten Fairness. Neben einem marktgerechten Gehalt erhalten alle Mitarbeitenden eine leistungsorientierte Komponente.

Sicher ist sicher. Unsere Krankentaggeldversicherung zahlt Ihnen bis 730 Tage das volle Gehalt. Zudem verfügen wir über kollektive Krankenkassenverträge

Überdurchschnittlich und grosszügig. Wir übernehmen mindestens 60 Prozent Ihrer Vorsorge-Prämie.

Wir bringen Sie weiter. Neben einem breiten internen Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie finanziell und/oder zeitlich bei Ihrer Weiterbildung.

Frisch und gesund. Verpflegen Sie sich zu vergünstigten Preisen in unseren modernen Personalrestaurants. Mit täglich frischen Äpfeln steht allen Mitarbeitenden eine kostenlose Extraportion Vitamine zur Verfügung.

Kommen Sie mit Ihrem Auto zur Arbeit? Dann haben Sie die Möglichkeit Ihr Auto auf unserem Firmengelände oder in Parkhäusern in unmittelbarer Nähe zu parken. Je nach Standort stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

Lassen Sie sich bei der Kinderbetreuung finanziell unterstützen. Geniessen Sie unvergessliche Urlaubstage mit Vergünstigungen auf Hotels weltweit und profitieren Sie von zusätzlichen Produkten und Dienstleistungen.

Über uns

Die Axpo Gruppe produziert, handelt und vertreibt Energie zuverlässig für über 3 Millionen Menschen und mehrere tausend Unternehmen in der Schweiz und in über 30 Ländern Europas. Rund 4500 Mitarbeitende verbinden die Expertise aus 100 Jahren klimaschonender Stromproduktion mit der Innovationskraft für eine nachhaltige Energiezukunft. Axpo ist international führend im Energiehandel und in der Entwicklung massgeschneiderter Energielösungen für ihre Kunden.

Weitere Informationen

Über das Team

Das Ressort Instandhaltung Elektrotechnik trägt mit die Verantwortung für den reibungs- und störungsfreien Betrieb unserer Anlagen. Wir bieten ein offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem professionellen Umfeld. Wenn Sie eine zuverlässige, ergebnis- und lösungsorientierte Persönlichkeit sind, die gerne Verantwortung übernimmt und aktiv einen Betrag zum Erfolg von Axpo leisten möchte, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Informationen zum Bewerbungsablauf
Prüfung der Bewerbungsunterlagen und Vorselektion
Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen. Wenn Ihre Motivation, Ihre Qualifikationen und Ihre Berufserfahrung auf das Stellenprofil passen, sind Sie schon einen Schritt weiter.
Videointerview
Für ausgewählte Funktionen führen wir vor dem ersten Gespräch ein zeitversetztes Videointerview durch. Sie haben die Möglichkeit unsere Fragen per Video zu beantworten, Zeit und Ort bestimmen Sie.
Persönliches Kennenlernen
Nun freuen wir uns auf ein erstes persönliches Treffen. Sie erhalten die Gelegenheit, Axpo näher kennenzulernen und sich ausführlicher über die Stelle zu informieren. Je nach Funktion lösen Sie eine Fallaufgabe, oder wir erstellen mit Ihnen ein berufsbezogenes Persönlichkeitsprofil. Möglicherweise werden Sie zu einem Assessment Center eingeladen. Optional steht ein Treffen mit dem Team an. In einem letzten Schritt unterbreiten wir Ihnen eine faire und marktübliche Gehaltsofferte.
Bewerbungstipps
Tipp 1: Ein gut aufbereitetes Dossier und ein ansprechendes Motivationsschreiben helfen uns, Sie und Ihre Kompetenzen näher kennenzulernen.
Tipp 2: Seien Sie im Interview offen und authentisch. So können wir uns ein möglichst gutes Bild von Ihnen machen, und auch Sie finden heraus, ob Sie zu Axpo passen.
Tipp 3: Stellen Sie im Interview Fragen und klären Sie offene Punkte.

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